pachamama
tech
Des talents tech capables de naviguer dans la 4ème révolution industrielle
Nos experts métiers sourcent les profils Tech adapté à vos technologies, votre produit, votre secteur et vos enjeux.

Marine
Saffar
Tech Partner
Ils recrutent avec Pachamama















Matching
Accès à des talents qualifiés par des experts en 48h
Battre le fer tant qu’il est chaud. Une expression pensée pour le recrutement. Chaque journée compte dans un processus de recrutement. De l’expertise métier et de la célérité au service de votre performance.
Accédez aux meilleurs recruteurs et à des experts métier avec Pachamama
Pachamama vous offre une sélection exceptionnelle de candidats. Profitez d'un vivier de talents qualifiés et motivés.
Pour les talents
Développement de carrière
Nous vous accompagnons dans le développement de votre carrière avec des offres exclusives et off-market.
Pour les clients
Recrutement d’excellence
Nous vous accompagnons pour bâtir les fondations de vos équipes et les accompagner dans leur développement en fonction de vos objectifs business.
Pour les partenaires VC
Scalabilité assurée
Nous vous accompagnons dans le développement RH des entreprises de votre portefeuille.

PARTNER
Accompagnement par une experte du métier, Marine Saffar.
Avec 10 ans d’expérience à Londres, principalement pour des entreprises américaines et 12 ans en tant que CTO et CTPO dans des start-ups et scale-ups, Marine Saffar met son expertise métier et terrain au profit des ambitions Tech de nos clients.
- 28 ans d’expérience dans la tech
- Co-Presidente Tech Rocks newsletter
- Professeure et Jurée au sein de l'Ecole de l'image des Gobelins

MATCHING
Accès à un pool de talents off-market
Des talents au sommet de leur expertise sourcés et accompagnés avec passion avant, pendant et après leur recrutement dans votre équipe.
Real people, real results

Elisa
Girard
Senior Product Manager
D’une efficacité exceptionnelle : en moins de deux semaines, cinq candidats parfaitement adaptés ont été interviewés et une shortlist a été établie. Le périmètre de la mission, nos attentes et le calendrier ont été strictement respectés. J’ai particulièrement apprécié la réactivité et la disponibilité de l'équipe ; les prochaines étapes étaient toujours clairement définies.
Elisa
Girard
Senior Product Manager


Mamoun Alaoui
Founder, CPO & COO @Pelico
"Parmi les meilleurs sur les sujets produits, avec un accompagnement très personnalisé et une compréhension fine de la structure, l’ADN et le positionnement de notre entreprise pour nous proposer des talents vraiment pertinents.Je recommande."
Mamoun Alaoui
Founder, CPO & COO @Pelico


Marion Doucet
Deputy CEO @Koala Insurance
"Très bonne qualification des profils (pas de perte de temps juste pour pousser des profils) et très bonne prise en compte des feedbacks pour ajuster au mieux la recherche.Retour transparent sur les + et les - des candidats et sur ce qui peut être challengé. Réactivité et disponibilité excellentes."
Marion Doucet
Deputy CEO @Koala Insurance


Pierre-Olivier Calande
CPO @Qare
“C’était très fluide. Dès le partage des 5 premiers profils, j’ai su qu’on était dans la cible et qu’on allait trouver. Assez senior mais pas trop non plus. Avec un réel effort sur le fait d’être allés chercher des profils ayant déjà évolué dans la santé, notre secteur.”
Pierre-Olivier Calande
CPO @Qare


Laure
Head of Product @Jump
"Pachamama cherche vraiment à comprendre ma vision à long terme de l'organisation de l'équipe.
Un accompagnement dédié, des profils qui arrivent vite dans le pipe et qui correspondent à 100%. "
Laure
Head of Product @Jump


METHODE
Vos idées. Nos méthodes.
Chaque journée compte dans un processus de recrutement.
De l’expertise métier et de la célérité au service de votre performance.

TIME-TO-HIRE
30 jours en moyenne pour recruter votre talent tech
60% des candidats abandonnent un processus de recrutementen raison d’une expérience candidat médiocre.
Nous donnons le tempo pour vous et avec vous sans négliger la qualité de suivi et de service.
Real people, real results

D’une efficacité exceptionnelle : en moins de deux semaines, cinq candidats parfaitement adaptés ont été interviewés et une shortlist a été établie. Le périmètre de la mission, nos attentes et le calendrier ont été strictement respectés. J’ai particulièrement apprécié la réactivité et la disponibilité de l'équipe ; les prochaines étapes étaient toujours clairement définies.
Elisa
Girard
Senior Product Manager

"Parmi les meilleurs sur les sujets produits, avec un accompagnement très personnalisé et une compréhension fine de la structure, l’ADN et le positionnement de notre entreprise pour nous proposer des talents vraiment pertinents.Je recommande."
Mamoun Alaoui
Founder, CPO & COO @Pelico

"Très bonne qualification des profils (pas de perte de temps juste pour pousser des profils) et très bonne prise en compte des feedbacks pour ajuster au mieux la recherche.Retour transparent sur les + et les - des candidats et sur ce qui peut être challengé. Réactivité et disponibilité excellentes."
Marion Doucet
Deputy CEO @Koala Insurance

“C’était très fluide. Dès le partage des 5 premiers profils, j’ai su qu’on était dans la cible et qu’on allait trouver. Assez senior mais pas trop non plus. Avec un réel effort sur le fait d’être allés chercher des profils ayant déjà évolué dans la santé, notre secteur.”
Pierre-Olivier Calande
CPO @Qare

"Pachamama cherche vraiment à comprendre ma vision à long terme de l'organisation de l'équipe.
Un accompagnement dédié, des profils qui arrivent vite dans le pipe et qui correspondent à 100%. "
Laure
Head of Product @Jump