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Agent de carrière Tech & Product. Booster de carrière.

OFFRE TALENT

OFFRE TALENT

Tu es...

OFFRE TALENT

CONTRIBUTEUR INDIVIDUEL

Tu es dans le  Produit, la Data, le Design, ingénieur ou sur un job Tech

MANAGER D'ÉQUIPE

Tu es  lead, Director, Head of, VP ou à un niveau Comex / C-level

Tes challenges de carrière

Se connaître

Soi-même pour mieux identifier ses critères

Se positionner

Sur le marché avec ton expérience et ambition

Se lancer

Avec un accompagnement bienveillant et de qualité

Quelques exemples de solutions :

Check

Framework Pachamama pour te poser les bonnes questions

Check

Évaluer la réalité des attentes des postes et des challenges

Check

Gain de temps avec un filtre des offres vraiment Produit

Check

Vrais "match" de personnalités entre toi et ton futur manager

Check

Insights sur le marché, les salaires, les boîtes qui t'attirent

Check

Analyser les avantages et inconvénients pour ta carrière

Check

Framework pour portfolio, optimisation profil Linkedin en fonction de tes forces

Check

Création d'une relation de confiance avec ton Agent

Check

Coaching carrière plus poussé sur demande (payant)

Ils nous font confiance… et ça continue !

Laure - Head of Product @ Cashbee

"Un suivi hyper bienveillant qui m'a aidé à prendre du recul sur mon parcours pro et à cerner l'environnement qui me motive. Un accompagnement qui fait du bien pendant les périodes de doute!"

Mehdi - Product Director @ Payfit

"Marion m’a donné toutes les clefs pour devenir le PM que je suis aujourd’hui. Je fais appel à elle à chaque fois que j’ai besoin de prendre du recul sur une situation ou à chaque étape clé de ma carrière. Vous ne trouverez pas mieux comme agent!"

Rodolphe
Rodolphe - Product Manager @ Pennylane

"Grâce à sa profonde connaissance de l'écosystème et du Produit, Marion a su me conseiller et trouver l'entreprise en parfaite adéquation avec mes expériences, valeurs et ambitions. Je conseille les yeux fermés!"

Conseil Image
Stéphanie - PMM Senior @ Pelico

"Merci pour l’accompagnement, je me suis sentie vraiment coachée, ça m’a permis d’être sur de bien comprendre ce qu’ils attendaient et décrocher ce job 🙏 🙏."

Freelance

Tu es freelance ?

Tu peux nous confier le type de mission que tu recherches sur ton Espace Talent. Tu seras recontacté·e en priorité par les recruteurs du collectif en cas de nouvelles opportunités.

Je crée mon profil

Tu as une question ?

Concrètement, en quoi consiste l’accompagnement ?

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Les grandes étapes de notre rôle d’Agents :

  1. Pour démarrer, le mieux est de créer un compte et nous parler de ton job ou ta mission de rêve sur app.pachamama.pm
  2. Quand on a un poste ouvert (ou une mission) qui peut potentiellement te convenir, on échange, on apprend à te connaître, à clarifier ton objectif et on vérifie ensemble que ce job peut réellement te convenir et t'intéresser - ou pas, car on ne te force jamais à démarrer un process qui ne t'intéresse pas!
  3. On te met en relation avec une ou plusieurs entreprises partenaires et on t’accompagne dans ta recherche, on s'assure que tu as toutes les infos pour que le process soit fluide et que tu sois dans les meilleures conditions pour le réussir
  4. On t’aide à faire le bon choix !


Une fois, que l’on se connaît, que l’on t’ait aidé à trouver ou pas, on reste en contact sur le long terme, contrairement aux "chasseurs de tête" classiques! 😇


Et si on peut t’aider aux étapes clefs de ta carrière, ou te faire des intros pour t’aider dans tes challenges carrière, on le fera avec grand plaisir! 😊

Est-ce gratuit ou payant pour les talents ?

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C’est 100% gratuit pour nos Talents.

Et c’est (presque) sans engagement.

Nous vous donnons notre temps et vous offrons nos conseils.

Nous prenons le temps de répondre à vos questions sur votre profil et le marché lors des entretiens.

En échange, nous vous proposons un “contrat tacite” qui vous engage à :

  • être transparent avec nous
  • s’investir un minimum dans le travail initié ensemble. Ce n’est pas nous qui feront le travail à votre place 😉
  • nous tenir au courant de vos recherches et de l’avancée de vos process et/ou réflexions
  • nous debriefer de chacune des étapes avec les entreprises auprès desquelles on vous introduit

C’est quoi votre business model ?

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Autant on a révolutionné le game côté expérience Talents, autant on a gardé un modèle très classique du recrutement ! On se rémunère du côté des entreprises.

C’est simple, on se rémunère dans le cas où tu es embauché.e par un partenaire Pachamama. On prend une commission, qui varie selon ton salaire ou ton TJM.

Pachamama, est-ce fait pour moi ?

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Pachamama est fait pour toi si :

  • tu es dans le Produit, le Design, la Tech ou la Data
  • tu es en CDI ou à la recherche de missions freelance

Et :

  • tu te poses des questions sur ta carrière
  • tu vas te mettre en recherche dans les 3 à 6 prochains mois
  • tu es déjà en recherche active de ton prochain job


Le mieux, pour démarrer, est que tu nous expliques à quoi ressemblerait ton job idéal en te créant ton espace Talent gratuitement ici : https://app.pachamama.pm/

Cela te permettra d'être visible du collectif de recruteurs spécialisés de Pachamama en cas de nouvelles opportunités qui te correspondent vraiment.

Tu pourras aussi consulter tous les jobs et toutes les missions ouvertes via Pachamama en ce moment et postuler pour en savoir plus sur celles qui te plaisent le plus :)

Comment choisissez-vous vos entreprises partenaires ?

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Fortes de notre expérience, nous avons la chance aujourd’hui de pouvoir choisir nos clients 😎

On précise car c’est un luxe dans le recrutement !

On a monté Pachamama pour :

  • gagner notre vie en s’amusant
  • et choisir avec qui on a vraiment envie de travailler !

Aujourd’hui, on refuse près de 30% des demandes entrantes de prospects. Pourquoi ?

Car on n’a pas vocation à faire du volume, a contrario d’un cabinet classique 😱

Mais surtout car on pense à nos Talents avant tout !

On privilégie les entreprises qui combinent un maximum de ces critères :

  • très product-driven, culture produit hyper poussée
  • pour les postes tech et data, du challenge
  • ownership donné au produit et aux salariés
  • fondateur.trice ou équipe sympathique - c’est important! 🤓
  • produit sympa - dans des secteurs variés
  • style de management et culture non toxique
  • culture inclusive

Qui sont vos entreprises partenaires?

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Notre objectif est de dénicher les meilleurs jobs de l'écosystème selon tes envies !

On travaille avec des startups en Seed, juste avant ou après leur série A

📍 Quelques exemples : Finary, Tabesto, Blank, Reveal, Mindee, Staycation, etc.

Etant donné que l’on a construit des supers relations avec pleins de CPO et fondateurs, on est souvent au courant de belles offres avant même qu’elles ne soient publiées !

On travaille parfois également avec des belles scaleups

📍 Quelques exemples : Pennylane, Payfit, Brevo, Ornikar, 360Learning, etc.

Mais aussi avec des entreprises à des stades plus avancés ou en transformation digitale

📍 Quelques exemples : Altavia, Arcure, Bforbank, Vetup, etc.