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Agent de Product Managers et de CPOs. Booster de carrière.

OFFRE TALENT

Tu es...

CONTRIBUTEUR
individuel
Tu es Senior PM , PM Expert ou encore Lead PM ?
On vous propose un coaching à la carte ! Un exemple de déroulé sur 3 mois (à partir de 1500€) :

Entretien découverte et cadrage des objectifs

Evaluation hardskills et softskills

Crédit heures mentoring à la carte

Mise en relation avec un réseau de PMs

Toolbox, mises en situation, etc

Nous contacter
Manager
D'Équipe
Tu es CPO , Head of Product ou VP Product ?

TES CHALLENGES DE CARRIèRE

Se connaître
soi-même pour mieux identifier ses critères
Quelques exemples de nos solutions :
- Framework Pachamama pour te poser les bonnes questions
- Vrais "match" de personnalités entre toi et ton futur manager
- Coaching plus poussé sur demande
Se positionner
sur le marché avec ton expérience et ambition
Quelques exemples de solutions :
- Challenger tes critères
- Évaluer la réalité des attentes des postes et des challenges produit
- Analyser les avantages et inconvénients pour ta carrière
Se lancer
avec un accompagnement bienveillant et de qualité
Quelques exemples de nos solutions :
- Gain de temps avec un filtre des offres vraiment Produit
- Insights sur les boîtes qui t'attirent
- Création d'une relation long-terme de confiance avec ton Agent

Ils nous font confiance…
et ça continue !

Laure
- Head of Product @ Cashbee

"Un accompagnement hyper bienveillant qui m'a aidé à prendre du recul sur mon parcours pro et à cerner l'environnement qui me motive. Avec un suivi tout au long de ma phase de questionnement jusqu'à ma nouvelle prise de poste. Un coaching qui fait du bien pendant les périodes de doute!"

Mehdi
- Product Director @ Payfit

"Marion m’a donné toutes les clefs pour devenir le PM que je suis aujourd’hui. Je fais appel à elle à chaque fois que j’ai besoin de prendre du recul sur une situation ou à chaque étape clé de ma carrière. Vous ne trouverez pas mieux comme agent!"

Rodolphe
- Product Manager @ Pennylane

"Grâce à sa profonde connaissance de l'écosystème et du Produit, Marion a su me conseiller et trouver l'entreprise en parfaite adéquation avec mes expériences, valeurs et ambitions. Je conseille les yeux fermés!"

stéphanie - head of product - kolsquarekolsquare logo
Stéphanie
- Head of Product @ Kolsquare

"Un vrai job d'agent, qui sait mettre au coeur de ses priorités l'humain et l'adéquation des profils candidats avec le besoin des entreprises. Merci pour ton accompagnement et ton professionnalisme!! 🙏 🙏."

Voir les jobs ouverts

TU AS une question ? 

Concrètement, en quoi consiste l’accompagnement ?


Les grandes étapes de notre rôle d’Agents :

  1. Pour démarrer, le mieux est de créer un compte et nous parler de ton job de rêve sur app.pachamama.pm
  2. Quand on a un poste ouvert qui peut potentiellement te convenir, on échange, on apprend à te connaître, à clarifier ton objectif et on vérifie ensemble que ce job peut réellement te convenir et t'intéresser - ou pas, car on ne te force jamais à démarrer un process qui ne t'intéresse pas!
  3. On te met en relation avec une ou plusieurs entreprises partenaires et on t’accompagne dans ta recherche, on s'assure que tu as toutes les infos pour que le process soit fluide et que tu sois dans les meilleures conditions pour le réussir
  4. On t’aide à faire le bon choix !

Une fois, que l’on se connaît, que l’on t’ait aidé à trouver ou pas, on reste en contact sur le long terme, contrairement aux chasseurs de tête plus classiques! 😇

Et si on peut t’aider aux étapes clefs de ta carrière, ou te faire des intros pour t’aider dans tes challenges Produit, on le fera avec grand plaisir! 😊

Est-ce gratuit ou payant pour les talents ?

C’est 100% gratuit pour nos Talents.

Et c’est (presque) sans engagement.

Nous vous donnons notre temps et vous offrons nos conseils.

En échange, nous vous proposons un “contrat tacite” qui vous engage à :

  • être transparent avec nous
  • s’investir un minimum dans le travail initié ensemble. Ce n’est pas nous qui feront le travail à votre place 😉
  • nous tenir au courant de vos recherches et de l’avancée de vos process et/ou réflexions

C’est quoi votre business model ?

Autant on a révolutionné le game côté expérience Talents, autant on a gardé un modèle très classique du recrutement ! On se rémunère du côté des entreprises.

C’est simple, on se rémunère dans le cas où tu es embauché.e par un partenaire Pachamama. On prend une commission, qui varie selon ton salaire.

Pachamama, est-ce fait pour moi ?

Pachamama est fait pour toi si :

  • tu as au moins 3 ans d’expérience pure dans le Product Management
  • tu ne sais pas si tu devrais rester ou non dans ta boîte
  • tu es en recherche active de ta prochaine expérience
  • tu vas te mettre en recherche dans les 3 à 12 prochains mois
  • tu n’as pas peur de te connaître et de te poser les bonnes questions !

On est surtout spécialisées sur les profils de PMs Seniors et CPOs... mais si tu es Product Ops, Product Marketer ou Product Designer, viens quand même! On te fera bénéficier de notre expertise Produit, notre méthodo et notre réseau 😎

Comment choisissez-vous vos entreprises partenaires ?

Fortes de notre expérience, on a la chance aujourd’hui de pouvoir choisir nos clients 😎 On précise car c’est un luxe pour nous !

On a monté Pachamama pour :

  • gagner notre vie en s’amusant
  • et choisir avec qui on a vraiment envie de travailler !

Aujourd’hui, on refuse près de 30% des demandes entrantes de prospects. Pourquoi ?

Car on n’a pas vocation à faire du volume, a contrario d’un cabinet classique 😱

Mais surtout car on pense à nos Talents avant tout !
On privilégie les entreprises qui combinent un max de ces critères :

  • très product-driven, culture produit hyper poussée
  • ownership donné au produit et aux salariés
  • fondateur.trice ou équipe sympathique - c’est important! 🤓
  • produit sympa - dans des secteurs variés
  • style de management et culture non toxique
  • culture inclusive

Qui sont vos entreprises partenaires?

On t’offre un panaché de boîtes sympa en continu !

On bosse beaucoup avec des startups juste avant ou après leur série A

📍 Quelques exemples : Finary, Tabesto, Blank, Reveal, Mindee, Staycationetc.

Etant donné que l’on a construit des supers relations avec pleins de CPO et fondateurs, on est souvent au courant de belles offres avant même qu’elles ne soient publiées !

On travaille parfois également avec des belles scaleups

📍 Quelques exemples : Pennylane, Payfit, Brevo, Ornikar, 360Learning, etc.

Mais aussi avec des entreprises à des stades plus avancés ou en transformation digitale

📍 Quelques exemples : Altavia, Arcure, Bforbank