Comment Pelico a renforcé son équipe produit pour faire face à l'internationalisation ? 

  • 2 Products Managers
  • 120 personnes

Auteur :

Marion Darnet

Product Partner

Some Info

Pelico is a  B2B SaaS company for large enterprises that digitalizes data usage in the industrial sector.
They raised an €18.5M Series A round with Serena, 83North, and renowned business angels.

Their Mission?

To assists factory workers in their day-to-day tasks and reshape the paradigm of industrial software usage by providing a more intuitive, user-friendly, and engaging SaaS platform.

The Future...

Pelico is strengthening its team to tackle major organizational challenges and support its international expansion — especially in the U.S., where the market potential is huge.

Their Main Challenges

- Scaling operations to manage a growing number of incoming clients, while staying aligned with the long-term product vision

- Core product challenges around optimized automatic scheduling

- Major issues around configurability and automation of deployments

Pelico is delivering real impact for industrial players in a time of deep supply chain disruption.

Support Process

Don’t worry — we’re here to support you! A dedicated professional from our team accompanies you throughout the process.

1. Kickoff with the Product Co-founder

2. Understanding the expectations (especially after a previous agency failed to deliver): reviewing profiles, context, and product hiring needs

3. Alignment on communication style: WhatsApp + email for profile sharing

4. First relevant profiles sent within 7 working days, then ongoing as needed

5. Ongoing feedback collection, candidate tracking, and support with offer closing

Our Expertise on the Project

Initial Needs Recap:

- Recruitment of 2 mid-senior Data Product Managers

- Recruitment of a Senior PMM

Results Recap:

- 3 successful hires — each completed in under a month

- Improved team diversity: 3 women recruited in a male-dominated field (Tech x Data x Industry)

- LinkedIn post created to strengthen employer branding

Pelico: Strengthening an international team

  • 2 Products Managers
  • 120 people

Marion Darnet

Product Partner

Quelques infos

Pelico est une SaaS B2B Grands Comptes qui digitalise l’utilisation de la Data dans l’industrie.
Série A de 18,5M avec Serena, 83North et des Business angles renommés.

Leurs missions ?

Aider les ouvriers dans leurs taches du quotidien & changer le paradigme de l’utilisation des logiciels dans l’industrie en fournissant un SaaS plus intuitif, ergonomique, ludique.

L’avenir...

Pelio renforce son équipe pour faire face à ses différents challenges organisationnels et se développer à l'international, notamment aux Etats-Unis où le potentiel de marché est énorme.

Leurs challenges

- Scaling coté organisation du delivery/gestion des arrivées massives de nouveaux clients vs. la vision long terme

- Enjeux core product autour des plannings automatiques optimisés

- Gros enjeux de configurabilité et d'automatisation des déploiements

Pelico apporte un impact réel aux acteurs industriels dans ces temps de disruption de la supply chain.

Les différentes étapes d’accompagnement

Soyez tranquille, on vous accompagne ! Tout au long du processus, un professionnel de notre équipe est à vos côtés.

1. Kickoff avec le co-fondateur Produit

2. Compréhension des attentes (sachant qu’une agence précédemment sollicitée n’avait pas réussi) : revue des profils, du contexte et du besoin sur les postes Produit

3. Alignement sur le mode de communication : whatsapp + mail pour les profils

4. Envoi des premiers profils pertinents sous 7 jours ouvrés, puis au fil de l’eau

5. Prise de feedbacks au fil de l’eau, suivi des candidatures, aide au closing

Notre expertise apportée sur le projet...

Récap des besoins initiaux :

- Besoin de recruter 2 Product Managers Data mid-senior

- Recrutement d'un Senior PMM

Récap des résultats obtenus :

- 3 recrutements réussis en moins de mois chacun

- Vers plus de parité dans leur équipe : 3 femmes recrutés dans un secteur qui n’attire pas les femmes de prime abord : Tech x Data x Industrie

- Post LinkedIn pour la marque employeur