Comment Pelico a renforcé son équipe produit pour faire face à l'internationalisation ? 

  • 2 Products Managers
  • 120 personnes

Auteur :

Marion Darnet

Product Partner

Quelques infos

Pelico est une SaaS B2B Grands Comptes qui digitalise l’utilisation de la Data dans l’industrie.
Série A de 18,5M avec Serena, 83North et des Business angles renommés.

Leurs missions ?

Aider les ouvriers dans leurs taches du quotidien & changer le paradigme de l’utilisation des logiciels dans l’industrie en fournissant un SaaS plus intuitif, ergonomique, ludique.

L’avenir...

Pelio renforce son équipe pour faire face à ses différents challenges organisationnels et se développer à l'international, notamment aux Etats-Unis où le potentiel de marché est énorme.

Leurs challenges

- Scaling coté organisation du delivery/gestion des arrivées massives de nouveaux clients vs. la vision long terme

- Enjeux core product autour des plannings automatiques optimisés

- Gros enjeux de configurabilité et d'automatisation des déploiements

Pelico apporte un impact réel aux acteurs industriels dans ces temps de disruption de la supply chain.

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Les différentes étapes d’accompagnement

Soyez tranquille, on vous accompagne ! Tout au long du processus, un professionnel de notre équipe est à vos côtés.

1. Kickoff avec le co-fondateur Produit

2. Compréhension des attentes (sachant qu’une agence précédemment sollicitée n’avait pas réussi) : revue des profils, du contexte et du besoin sur les postes Produit

3. Alignement sur le mode de communication : whatsapp + mail pour les profils

4. Envoi des premiers profils pertinents sous 7 jours ouvrés, puis au fil de l’eau

5. Prise de feedbacks au fil de l’eau, suivi des candidatures, aide au closing

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Notre expertise apportée sur le projet...

Récap des besoins initiaux :

- Besoin de recruter 2 Product Managers Data mid-senior

- Recrutement d'un Senior PMM

Récap des résultats obtenus :

- 3 recrutements réussis en moins de mois chacun

- Vers plus de parité dans leur équipe : 3 femmes recrutés dans un secteur qui n’attire pas les femmes de prime abord : Tech x Data x Industrie

- Post LinkedIn pour la marque employeur

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Pelico: Strengthening an international team

  • 2 Products Managers
  • 120 people

Marion Darnet

Product Partner

Quelques infos

Pelico est une SaaS B2B Grands Comptes qui digitalise l’utilisation de la Data dans l’industrie.
Série A de 18,5M avec Serena, 83North et des Business angles renommés.

Leurs missions ?

Aider les ouvriers dans leurs taches du quotidien & changer le paradigme de l’utilisation des logiciels dans l’industrie en fournissant un SaaS plus intuitif, ergonomique, ludique.

L’avenir...

Pelio renforce son équipe pour faire face à ses différents challenges organisationnels et se développer à l'international, notamment aux Etats-Unis où le potentiel de marché est énorme.

Leurs challenges

- Scaling coté organisation du delivery/gestion des arrivées massives de nouveaux clients vs. la vision long terme

- Enjeux core product autour des plannings automatiques optimisés

- Gros enjeux de configurabilité et d'automatisation des déploiements

Pelico apporte un impact réel aux acteurs industriels dans ces temps de disruption de la supply chain.

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Les différentes étapes d’accompagnement

Soyez tranquille, on vous accompagne ! Tout au long du processus, un professionnel de notre équipe est à vos côtés.

1. Kickoff avec le co-fondateur Produit

2. Compréhension des attentes (sachant qu’une agence précédemment sollicitée n’avait pas réussi) : revue des profils, du contexte et du besoin sur les postes Produit

3. Alignement sur le mode de communication : whatsapp + mail pour les profils

4. Envoi des premiers profils pertinents sous 7 jours ouvrés, puis au fil de l’eau

5. Prise de feedbacks au fil de l’eau, suivi des candidatures, aide au closing

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Notre expertise apportée sur le projet...

Récap des besoins initiaux :

- Besoin de recruter 2 Product Managers Data mid-senior

- Recrutement d'un Senior PMM

Récap des résultats obtenus :

- 3 recrutements réussis en moins de mois chacun

- Vers plus de parité dans leur équipe : 3 femmes recrutés dans un secteur qui n’attire pas les femmes de prime abord : Tech x Data x Industrie

- Post LinkedIn pour la marque employeur

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